Notre histoire
Devolis a été créée en 2007 par deux passionnés de l’informatique, Vincent et Jérôme (ce dernier a quitté la société en 2014). Leur ambition partagée était de construire en Normandie une société référente sur les technologies Microsoft.
Devolis a intégré Seine Innopolis en 2015 et s’est développé à un rythme très soutenu. C’est aussi au tournant de 2015 que Devolis adopte le surnom « Les Couturiers de l’informatique » en référence au travail de précision valorisé par l’entreprise.
En 2020, Devolis lance sur le marché sa première solution en mode Saas : JellyBot, premier constructeur universel de chatbot sans code, Son intégration au casque de réalité mixte Hololens 2 de Microsoft lui vaut une place à Vivatech en 2021, aux côtés de la délégation de la filière numérique normande.
En mars 2022, Devolis annonce son alliance stratégique avec SoftFluent. Cette union des forces permet au Groupe SoftFluent nouvellement constitué de mieux répondre aux projets d’envergure, avec des expertises métier complémentaires et une portée géographique étendue en Normandie, Ile-de-France, Côte d’Azur et Nouvelle Aquitaine.
Devolis en chiffres
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années d'existence
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collaborateurs
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ans de moyenne d'âge
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clients en France
Le groupe Softfluent
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années d'existence
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collaborateurs
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M€ de CA
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agences à Paris, Rouen, Sophia et Bordeaux
Les valeurs du groupe Softfluent
Le Groupe SoftFluent, dont Devolis fait partie depuis mai 2022, est guidé dans ses actions par plusieurs valeurs cardinales essentielles. L’excellence, la proximité et la durabilité sont les piliers fondateurs de notre engagement envers nos clients et partenaires.
Conscients de notre responsabilité envers la société et l’environnement, nous intégrons des pratiques durables dans notre approche quotidienne du numérique, en veillant à minimiser notre impact environnemental et à offrir des solutions numériques responsables. Avant tout pour nous, cela signifie construire des solutions de qualité, bien pensées et résilientes, dont nos clients seront pleinement satisfaits et qui perdureront dans le temps de manière pérenne.
Excellence
Basée sur l’expertise des collaborateurs et leur engagement, qui se traduit de la conception à la production des applications pour qu’elles soient robustes, pérennes et qu’elles sachent s’adapter.
Proximité
Non seulement du fait des antennes en région (Ile de France, Côte d’Azur, Normandie et Aquitaine) pour être au plus près des clients mais aussi, par l’accessibilité de l’équipe de direction.
Durabilité
Engagement sur le long terme et qualité durable du service rendu à nos clients, cette durabilité se traduit également dans le modèle d’actionnariat familial et associant tous les salariés.
L’esprit d’équipe est la clé de notre succès. Au sein du Groupe SoftFluent, nous croyons en la force collective, où chaque membre apporte sa contribution unique pour atteindre des objectifs communs. Nous cultivons un environnement bienveillant où l’épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs est également une priorité. Ensemble, ces valeurs forment le socle solide sur lequel s’appuie le Groupe SoftFluent. Nous sommes fiers de mettre en pratique ces principes au quotidien, guidés par la conviction que ces valeurs sont indispensables à notre réussite commune.
Esprit d'équipe
Chez Devolis, chaque salarié participe à l'atteinte d'un objectif partagé, à collaborer avec les autres, à privilégier la réussite du groupe plutôt que sa réussite individuelle.
Bienveillance
Celle-ci est essentielle pour le bien de l'équipe. Chaque salarié se montre naturellement indulgent envers le reste de l'équipe.
Certifié "Great Place To Work" 2024-2025
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«Dans l'ensemble, je peux dire que cest une entreprise où il fait vraiment bon travailler.»
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«Le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant les règles éthiques.»
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«Le management fait confiance aux collaborateurs pour accomplir leur travail correctement sans avoir à les contrôler constamment.»
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«L'environnement de travail est sain sur les plans psychologique et humain. »